副業含め労働時間管理 指針改定、9月導入―厚労省（時事.com）

 

厚生労働省は２７日の労働政策審議会の分科会で、副業・兼業に関するガイドラインの改定案を示した。長時間労働や健康被害を防ぐため、企業が原則として労働時間を通算して管理する。労働時間の管理モデルも具体的に示した。９月に導入する。企業は従業員からの自己…

 

 

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