経済

IT人材の給与水準にみる日本、中国、香港、シンガポール、マレーシアの競争力(@DIME)

 

日本では深刻な人材不足を背景に、IT人材を中心に多額の報酬を提示するケースが増えている。一方で、国境を越えた人材獲得競争が激化しているAIやIoT、ビッグデータなどのトップIT人材において、海外の企業は更に高額の報酬を支払っている。そこでヘイズは、アジア…

 

プーラくん
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まじすか

 

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